“兩學一做”學習教育開展以來，我市針對非公有制企業(yè)黨員數(shù)量多、作用發(fā)揮不明顯等情況，創(chuàng)新開展以“承諾、踐諾、評諾”為內容的“三諾”工作。

在此背景下，我市非公企業(yè)是如何結合實際激活非公企業(yè)黨建，充分發(fā)揮黨員在推動企業(yè)科技創(chuàng)新方面的先鋒模范作用?近日，記者實地走訪晉江優(yōu)蘭發(fā)集團、南安九牧集團、泉州開發(fā)區(qū)萬龍金剛石工具有限公司三家企業(yè)，探尋非公企業(yè)轉型發(fā)展新引擎是如何打造的。

晉江優(yōu)蘭發(fā)集團 “黨建+”打造紅色引擎

“帶頭做合格黨員”“年內為公司最少申報一項科技進步獎”……今年5月，位于晉江的福建優(yōu)蘭發(fā)集團實業(yè)有限公司黨委書記甘木林在“兩學一做”學習教育黨員承諾函“承諾事項”一欄中，寫下了自己的一份莊嚴承諾。該公司的94名黨員紛紛響應，全部根據(jù)崗位職責和自身特長寫下莊嚴承諾。公司黨支部微信、宣傳欄等平臺，刮起了“兩學一做”學習教育之風。

“學，入腦入心;做，正己振企。改，提神提形。存，留痕留效。”在開展“兩學一做”學習教育中，該公司黨委將“做”擺在關鍵位置，提出“做合格黨員，正己振企”的內涵，列出黨員項目清單，開展黨員亮諾真做活動，通過黨員承諾亮諾、履諾踐諾、評諾評議，引導黨員開展關鍵技術研發(fā)。

甘木林在做出承諾后，立即梳理和分析企業(yè)的科技研發(fā)趨勢，組建項目研究團隊。隨后，他便提出了兩個新項目。其中，“辦公廢紙脫墨技術及在低定量拷貝紙中的應用”通過對脫墨進行工藝流程調整和工藝技術改造，以及使用生物酶等技術，進一步優(yōu)化脫墨工藝，實現(xiàn)清潔生產，填補了我省行業(yè)低定量拷貝紙產品的空白，預計年產量超過5萬噸。目前，這兩個項目已經(jīng)向泉州及晉江兩級申報“科技進步獎”，并將申報福建省“科技進步獎”。甘木林告訴記者：“做了承諾，就要實實在在地付諸行動，把企業(yè)更快更好地發(fā)展作為踐諾的方向。”

作為公司的一名年輕的技術骨干黨員，賴代鉀針對傳統(tǒng)工藝生產的食品級半透明紙大量使用防油劑對客戶的健康造成危害，提出“防油食品級包裝紙生產工藝的研究與應用”項目，研究出一種具有抗油性的食品級包裝紙，解決傳統(tǒng)防油劑帶來的安全隱患，預計每年可為企業(yè)帶來2000萬元以上的經(jīng)濟效益。如今，他已初步實現(xiàn)“嚴格對產品質量進行把關，確保不合格品不流入下一道工序”的承諾。

“從民營家族企業(yè)發(fā)展成上市企業(yè)，并發(fā)展成為全球最大的拷貝紙、薄頁紙生產基地”“黨員隊伍從6名發(fā)展壯大到94名，黨組織還獲得全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”，優(yōu)蘭發(fā)集團“黨建強、發(fā)展強”的雙贏之路，背后推動力就是集團黨委點燃打造的“黨建+”紅色引擎。該公司董事長柯文托表示：“黨員的先進性已成為企業(yè)發(fā)展的正能量，大家堅信黨建做實了，就是生產力。”

南安九牧集團 黨員團隊助力兩千項專利授權

只要手一揮，馬桶就可以根據(jù)用戶需求，自主選擇按摩、烘干等系列新功能。日前，在九牧廚衛(wèi)股份有限公司產品展廳，工作人員現(xiàn)場展示一款最近發(fā)布的第五代高端智能馬桶G5和智能魔盒Reou。這款手感智能馬桶的面世，讓九牧集團初步實現(xiàn)了“整體智慧衛(wèi)浴空間”布局，其背后的引擎，正是依托集團黨委創(chuàng)立的黨員研發(fā)團隊。

多年來，九牧集團堅持走“黨企共建、創(chuàng)新發(fā)展”的道路，大力推行《九牧創(chuàng)新基本法》，設立24個研發(fā)中心及實驗室，重點培養(yǎng)了一支工作責任心強、業(yè)務能力強、創(chuàng)新能力強的黨員研發(fā)團隊，該團隊的76名黨員干部在銷售部、采購部、質量部等各個領域發(fā)揮著中流砥柱的作用。

“每位黨員都是一面旗幟。”今年5月份，九牧集團黨委以強化黨員的權利和義務觀念，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用為目標，以“設崗定責、創(chuàng)新發(fā)展”為重點，通過組織開展“承諾、踐諾、評諾”工作，引導黨員率先履行崗位職責，發(fā)揮“以一帶百”作用，激發(fā)8500多名員工投身公司創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的熱潮之中。

作為一名黨員，九牧廚衛(wèi)有限公司陶瓷研發(fā)中心主管顏少俊充分發(fā)揮自身的管理能力和技術優(yōu)勢，帶領黨員研發(fā)團隊針對集團馬桶模型，專注于模具制造、設計、維修等技術工作。在他的黨員承諾書中，有一條寫著“要愛崗敬業(yè)、勤奮工作，帶領自己的研發(fā)團隊，設計出滿足客戶需求的新產品，提高產品對客戶的吸引力。”

承諾就是為了踐諾，不讓承諾成為“空頭支票”。如今，顏少俊每日組織設計團隊進行研討和模具分塊的設計，引導團隊為新模具設計制訂方案。正是因為肩負著一種承諾責任，他清楚地認識到，要在廣大職工中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為公司贏得更廣闊的市場。

依靠黨員研發(fā)團隊對創(chuàng)新驅動發(fā)展理念的引領，九牧近年來在創(chuàng)新發(fā)展中斬獲了多項先進的產品技術：全球首創(chuàng)智能魔盒、智能聲控技術、手勢感應技術等，將健康與人性融入產品創(chuàng)新設計中，引領衛(wèi)浴行業(yè)技術發(fā)展。截至目前，公司擁有專利授權2000多項，智能馬桶專利100余項，斬獲IF、紅點等10多項世界級工業(yè)設計大獎，連續(xù)5年蟬聯(lián)衛(wèi)浴行業(yè)榜首，并躋身中國品牌500強。

顏少俊的事例只是九牧黨建推動科技創(chuàng)新的一個縮影，與他同樣許下莊嚴承諾的還有公司其他75名分布在不同崗位的黨員。在一份份莊嚴的黨員承諾書中，九牧正涌動出新的動力源泉，產品朝著智能化、人性化、健康、節(jié)能環(huán)保等方向發(fā)展。

開發(fā)區(qū)萬龍 “黨支部+技術中心”革新技術

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的引擎。作為一家以技術為先導，集研發(fā)、生產、銷售及服務為一體的高新技術企業(yè)，位于泉州開發(fā)區(qū)的福建萬龍金剛石工具有限公司創(chuàng)新非公黨建發(fā)展新模式，堅持以“黨支部+技術中心”推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。今年以來，該公司圍繞“承諾、踐諾、評諾”工作，有效推動“兩學一做”學習教育深入開展，同時將非公企業(yè)黨建與企業(yè)創(chuàng)新結合，引領企業(yè)開展技術革新。

“通過不斷測試和改良新技術設備，開發(fā)4條作業(yè)流水線，從而提高裝片25%的生產效率，降低16%的人工成本”……今年年初，福建萬龍金剛石工具有限公司副總經(jīng)理、支部書記吳阿寧在黨員承諾書上做出抓好企業(yè)內部管理及內部生產力的承諾，內容具體到數(shù)字。

“實干興業(yè)，空談誤企。”在做出承諾后，吳阿寧帶領公司黨支部24名新老黨員干部，積極投身于機械自動化、技術革新等。如今，公司已研發(fā)使用全自動焊接機設備6臺，還有6臺正在制作設計中。吳阿寧告訴記者，與手動焊接相比，目前的焊接設備生產效率提高300%，工人數(shù)量需求減少2/3，預計3年內就可以收回成本。

針對企業(yè)的管理技術平臺效率不高問題，吳阿寧還帶領公司黨支部導入一款“項目管理”跟進平臺軟件，通過把每個計劃事項的實施時間、實施人、跟進人、計劃完成時間等信息錄入系統(tǒng)，并根據(jù)項目完成的進度實時反饋，直到完成報告匯總數(shù)據(jù)。該項目管理平臺的應用，使得工作人員能夠及時了解項目動態(tài)，便于跟進、管理、掌握項目工作任務。

技術中心是萬龍設備升級與技術革新的另一個重要平臺。近年來，該中心還引進了多名具有金剛石工具制造相關技能的研究生、博士等黨員高級人才，公司總工程師許曉旺就是其中之一。在黨員承諾活動中，他做出了“要發(fā)揮黨員帶頭作用、積極帶領技術部門團隊、研發(fā)使客戶滿意的新型產品”的承諾。

針對新時期國內外市場需求方向，他提出了“中東花崗石加工用金剛石鋸片提升性能”的研究項目，通過收集客戶反饋的數(shù)據(jù)，在原有產品特性的基礎上調整產品原料配方、添加新型材料、調整產品生產工藝等方法。該項目產品計劃7月底投放中東市場。