晉江民營企業(yè)眾多，面對如何增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨員“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)效的問題，晉江以落實(shí)黨員教育管理制度為基本依托，圍繞“晉江新發(fā)展、黨員勇?lián)?dāng)”實(shí)踐主題，深入開展“三亮三到位，爭做合格黨員”活動(dòng)，教育和引導(dǎo)廣大黨員在任何崗位、任何地方、任何時(shí)候都努力做到保本色、增本領(lǐng)、勇作為、強(qiáng)作用，有效示范和帶動(dòng)廣大職工群眾。

亮黨員身份，承諾要到位。每名黨員在工作期間統(tǒng)一佩戴黨徽，亮明黨員身份，增強(qiáng)黨員意識(shí);根據(jù)工作崗位職責(zé)，設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，公開黨員姓名、崗位、職務(wù)等信息，亮出崗位責(zé)任和示范要求;員工要對照崗位職責(zé)和企業(yè)要求，作出2—3項(xiàng)承諾，明確承諾完成的時(shí)限、目標(biāo)，并由所在支部審查，張貼公開公示。

亮整改問題，踐諾要到位。每名黨員要結(jié)合學(xué)習(xí)體會(huì)，對照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，特別是學(xué)習(xí)教育要求中重點(diǎn)解決好的五方面問題，全面查擺個(gè)人在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，做到有一條就要查出一條;結(jié)合公開承諾，對照存在突出問題逐一列出整改措施清單，明確整改目標(biāo)、措施和時(shí)限，本著“對個(gè)人嚴(yán)格要求、對組織忠誠老實(shí)”要求，做到有一條列一條、列一條改一條;每個(gè)黨支部或?qū)W習(xí)教育單位要對每名黨員存在的突出問題、公開承諾事項(xiàng)、整改落實(shí)措施進(jìn)行匯總、建立臺(tái)賬，并對黨員整改踐諾情況進(jìn)行定期督查指導(dǎo)。在踐諾時(shí)，黨支部可以圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，開展技術(shù)攻關(guān)、崗位奉獻(xiàn)活動(dòng)等，引導(dǎo)黨員立足崗位建功立業(yè)，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展同頻共振。

亮正反標(biāo)準(zhǔn)，評諾要到位。組織開展“我心中的合格黨員”大討論活動(dòng)，一方面按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，研討提出黨員發(fā)揮作用的具體要求，劃出黨員作為的底線。另一方面，借鑒去年非公企業(yè)黨員登記試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，細(xì)化制定不合格黨員的具體表現(xiàn)，劃出黨員行為的紅線。通過明確正反標(biāo)準(zhǔn)，建立可對照考量、可監(jiān)督處置的具體條目，便于黨員對標(biāo)找差和黨組織對照處置;年底前，黨支部召開專題組織生活會(huì)，支部班子及其成員對照職能職責(zé)，進(jìn)行黨性分析，查擺在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題。面向黨員和群眾廣泛征求意見，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評與自我批評，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施，以解決問題的成果檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育的實(shí)效;以黨支部為單位召開全體黨員會(huì)議，對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)和亮崗踐諾表現(xiàn)，組織黨員開展民主評議。黨員按照個(gè)人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序進(jìn)行，黨支部綜合民主評議情況和亮崗踐諾表現(xiàn)確定評議等次，給予獎(jiǎng)懲。