為進一步做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作，促進用人單位招工引才和求職人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，今年以來，泉州市縱深推進人才“港灣計劃”，突出體系構(gòu)建、激發(fā)市場活力，不斷提升人力資源市場化配置水平。記者從市人社局獲悉，今年泉州市新增10家取得行政許可或者書面報告的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)，目前全市累計已有63家經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)。

據(jù)了解，泉州市把加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)擺到人才工作的突出位置，鼓勵引才引智組織與經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)合作開展引才引工業(yè)務(wù)，扶持政策做到全覆蓋。特別是疫情防控期間，進一步鼓勵人力資源服務(wù)機構(gòu)主動對接用人單位，發(fā)揮信息匯聚、聯(lián)通各方、專業(yè)服務(wù)的優(yōu)勢，提供精準(zhǔn)有力的供需對接服務(wù)，保障泉州市企業(yè)復(fù)工達產(chǎn)。