年關將至，25日，安溪出臺“十條措施”，拿出“真金白銀”鼓勵企業(項目)春節期間不停工、晚停工、早開工，讓外地員工在茶鄉“安心過年”“溫暖過年”，力爭今年一季度實現“開門紅”。

生產連軸轉 “紅包”獎勵多

泉州網1月27日訊 (記者陳林森 通訊員林清鍛)年關將至，25日，安溪出臺“十條措施”，拿出“真金白銀”鼓勵企業(項目)春節期間不停工、晚停工、早開工，讓外地員工在茶鄉“安心過年”“溫暖過年”，力爭今年一季度實現“開門紅”。

該“十條措施”重點在用電、用氣等方面為企業減輕負擔。其中，對規模以上制造業企業今年一季度用電量較2019年一季度增長5%以上(新投產項目除外)的部分，每千瓦時獎勵0.1元;對今年春節期間(2月2日—2月26日)用電量較2019年春節期間增量部分,每千瓦時再獎勵0.1元;對今年春節期間天然氣使用量較2019年春節期間增量部分給予1元/立方米補貼。以上情形，單家企業補貼最高均可達20萬元。

采取措施穩定就業的重點企業亦有“紅包”。只要減員率不高于5.5%(含5.5%)，春節當月保持連續生產，即2月份用電量不低于1月份的70%(含70%)的，安溪將按企業今年2月參加失業保險職工人數每人1000元的標準，給予企業一次性穩定就業獎補，每家企業獎補金額最高30萬元。此外，對不停工的在建受監工程，且留安省外務工人員占該工程省外務工人員80%以上的，將給予施工單位一次性獎勵，根據人數情況，獎勵金額分20萬元、10萬元、5萬元3個檔次。不停工期間完成產值1000萬元(含1000萬元)以上的企業，安溪縣委、縣政府還將給予通報表揚。

“十條措施”還明確鼓勵企業通過留崗紅包、多倍工資、全勤獎、房租補貼等方式，激勵員工參加春節生產;在確保疫情防控的前提下，適當錯峰開展“免費年夜飯”“免費看電影”“免費游安溪”等文娛活動，確保員工度過一個歡樂祥和的春節。