日前，《泉州市推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展實施方案》出臺，明確醫(yī)療資源總量擴容、建設(shè)高水平醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)、打造高質(zhì)量臨床重點專科群等重點任務(wù)，力爭到2025年，全市千人均床位數(shù)、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)、注冊護士數(shù)分別達6.1張、3.05人、3.42人。

關(guān)鍵詞 醫(yī)療資源

新增4家三甲綜合醫(yī)院

醫(yī)療資源是提升醫(yī)療服務(wù)的基礎(chǔ)。根據(jù)《方案》，泉州市將擴容全市醫(yī)療資源總量，力爭在2025年新增4家三甲綜合醫(yī)院、2家三甲中醫(yī)院和2家三甲專科醫(yī)院，所有縣(市)至少有1家醫(yī)院達到三級醫(yī)院標準和1家二級醫(yī)院。

近年來，泉州市加快以上海六院福建醫(yī)院、福醫(yī)二院為核心的國家、省級區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)。在此基礎(chǔ)上，泉州市將持續(xù)強化公立醫(yī)院區(qū)域龍頭作用、市第一醫(yī)院院區(qū)功能定位，加強市老年醫(yī)院建設(shè)，新增1所三甲綜合醫(yī)院，市兒童醫(yī)院、市第三醫(yī)院、市光前醫(yī)院分別爭創(chuàng)省級婦兒專科區(qū)域醫(yī)療中心、省級精神醫(yī)學(xué)省公共衛(wèi)生類區(qū)域醫(yī)療中心、區(qū)域腫瘤放化療醫(yī)療中心。

縣(市、區(qū))方面，實施縣醫(yī)院綜合能力提升工程，建設(shè)10家縣域醫(yī)療次中心，其中，洛江區(qū)、泉州臺商投資區(qū)至少1家達到二甲綜合醫(yī)院標準，鯉城區(qū)、豐澤區(qū)分別至少建成1家達到二級醫(yī)院標準的社區(qū)醫(yī)院。

關(guān)鍵詞 醫(yī)療技術(shù)

設(shè)立專項資金鼓勵創(chuàng)新

醫(yī)療技術(shù)是醫(yī)療質(zhì)量的核心。泉州市將在現(xiàn)有60個省級重點專科基礎(chǔ)上，高位嫁接相應(yīng)專業(yè)的國家醫(yī)學(xué)中心，每個項目補助1500萬元，并創(chuàng)新“托管制”“雙主任”“導(dǎo)師制”等，鼓勵重點學(xué)科發(fā)展，力爭實現(xiàn)西醫(yī)類國家級重點專科零的突破。

瞄準關(guān)鍵醫(yī)療技術(shù)，我市將實施“領(lǐng)先醫(yī)療技術(shù)”提升計劃，柔性引進15個專家團隊，建設(shè)高水平醫(yī)院專家來泉信息平臺，并設(shè)立醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新專項資金500萬元，對新增填補我市先進診療技術(shù)空白的，給予團隊5萬—30萬元不等的獎勵;對接省新一輪醫(yī)療“創(chuàng)雙高”建設(shè)，力爭新增15個省級臨床重點專科建設(shè)項目。

在中醫(yī)藥特色專科建設(shè)上，泉州市將傳承發(fā)揚國家級、省級老中醫(yī)經(jīng)驗和中醫(yī)藥流派，制定20項重大疑難疾病中西醫(yī)結(jié)合診療技術(shù)和50個優(yōu)勢病種中醫(yī)診療方案，并實施“中醫(yī)師帶徒”工作，力爭實現(xiàn)90%基層中醫(yī)館具備開具中藥飲片湯劑能力。

關(guān)鍵詞 醫(yī)共體

建設(shè)資源共享五大中心

當(dāng)前，泉州市緊密型縣域醫(yī)共體網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)基本建設(shè)完成，下一步，將統(tǒng)籌管理縣域醫(yī)共體內(nèi)基層醫(yī)療機構(gòu)，依托縣醫(yī)院建設(shè)互聯(lián)互通的醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影像、心電診斷、病理、消毒供應(yīng)等資源共享五大中心，建設(shè)醫(yī)療質(zhì)控、人力資源、運營管理、醫(yī)保管理、信息數(shù)據(jù)等高質(zhì)量管理五大中心，推進醫(yī)共體實質(zhì)性運行。

同時，泉州市將進一步完善胸痛、卒中、創(chuàng)傷、危重孕產(chǎn)婦、危重兒童(新生兒)等救治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，推行省市專家24小時值班會診制度，建設(shè)“泉州市急救地圖”。依托市第一醫(yī)院建設(shè)區(qū)域遠程會診平臺，支持市屬公立醫(yī)院建設(shè)精神衛(wèi)生、婦幼保健、中醫(yī)館、婦科、兒科、眼科、皮膚等專科聯(lián)盟。

關(guān)鍵詞 醫(yī)療人才

實施“泉醫(yī)英才”計劃

醫(yī)療技術(shù)人才是決定醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量的關(guān)鍵要素。我市將加大高層次人才、團隊引進力度，通過設(shè)立一批國家級學(xué)會(協(xié)會)名醫(yī)工作室、組建20個泉籍“鄉(xiāng)賢名醫(yī)工作室”、推行“委聘雙主任制”、探索“揭榜掛帥”制度等舉措，著力引才留才。

同時，泉州市還將實施“泉醫(yī)英才”計劃，加強“府校”戰(zhàn)略合作，建立“名師帶徒”等個性化培養(yǎng)機制，培養(yǎng)一批臨床醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、中青年拔尖人才和臨床技能名師，進一步優(yōu)化我市醫(yī)療人才隊伍水平。

管理人才方面，泉州市將制定行政管理人員專項培養(yǎng)工作計劃，推行行政管理人員輪訓(xùn)制度，探索建立管理崗位職員等級晉升制度，重點加強醫(yī)院運營、信息化建設(shè)、經(jīng)濟管理等精細化管理人才培養(yǎng)。