12日，市總工會十七屆二次全委(擴大)會議召開，回顧總結2023年工作，安排部署2024年工作任務，深化拓展“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動。

市委副書記、組織部部長、市總工會主席盧秀萍參加會議。

過去一年，全市各級工會圍繞打造“紅色、實干、為民、品牌”四大工會，傳承弘揚、創新發展“晉江經驗”，打造勞模工匠聯學聯創工作機制、“驛站+”建設等一系列新品牌，各項工作呈現良好態勢。

對下一步工作，盧秀萍要求，全市各級工會要履行政治責任，深化勞模工匠聯學聯創工作機制等，以理論武裝上的“先行一步”，推動實現工會工作的“更上一層”。要服務中心大局，圍繞“智改數轉”，以勞動和技能競賽、“勞模工匠助企行”專項行動等為抓手，為全市產業轉型升級培養一支高素質、高技能產業工人隊伍，營造激情燃燒、干事創業、奮勇爭先的濃厚氛圍。要聚焦主責主業，突出抓好新就業形態勞動者、困難職工等群體的特殊權益維護工作，持續擦亮職工醫療互助等工作品牌，完善“普惠性+特殊性”維權服務工作體系。要深化工會改革，不斷擴大工會組織的覆蓋面，鞏固拓展“縣級工會加強年”成果，以“一縣一品”的“百花齊放”推動“春色滿園”的“泉工盛景”，不斷提升服務能力和水平，真正成為黨政放心、職工信賴的工會“娘家人”。