日前，記者從市人社部門獲悉，為讓“社會+物業+養老”惠及更多市民，我市著力推進養老行業技能培訓、將養老相關職業列入急需緊缺工種目錄、舉辦養老行業職業技能競賽、推進養老行業與技工院校校企合作等，致力于培養養老行業人才。

“社區+物業+養老”模式是豐富居家社區養老服務形式、擴大居家養老服務的重要創新。通過賦能物業服務企業發展居家社區養老服務，可以有效解決新建小區養老服務設施利用率不高、社區服務供應不足、專業化養老機構進入社區難等問題。

對此，市人社部門著力開展養老行業技能培訓，實施職業技能提升工程，制定2024年泉州市補貼性職業技能培訓機構目錄，指導培訓機構開展健康照護師、養老護理員、家政服務員、家事服務等涉及養老行業的職業(工種)的培訓，培訓合格并取得證書的，根據證書類型等級，給予500元—3000元的個人培訓補貼。目前，已公布的泉州市補貼性職業技能培訓機構目錄中，共有17家機構涉及養老行業相關職業(工種)培訓，已開展老人照護、養老護理員、保健推拿等政府補貼性職業技能培訓1100多人次，發放培訓補貼143.23萬元。

我市將相關技能人才列入急需緊缺工種目錄。根據省人社廳《關于進一步規范職業技能培訓管理工作八條措施的通知》等文件精神，結合我市實際，市人社局重新梳理、制定《泉州市職業技能培訓需求(含急需緊缺工種)指導目錄》，將老人照護、老人能力評估師、保健按摩師、健康照護師等職業(工種)納入我市急需緊缺工種目錄，補貼在基礎標準上按綜合服務類提高20%，最高可補助3600元。其中，屬于畢業學年高校畢業生等群體的，培訓補貼標準可疊加上浮至40%，最高可補助4200元，鼓勵更多養老行業從業人員參加技能培訓，提高技能水平。

此外，我市充分發揮技能競賽引領作用，支持養老相關行業舉辦職業技能競賽，激勵引導更多人才從事養老相關行業，今年共舉辦專門的養老護理員職業技能競賽3場。在推進養老行業校企合作上，堅持以促進就業、適應產業需求為導向，深化產教融合、校企合作，鼓勵技工院校和職業培訓機構開設養老護理相關專業，實現校企雙方在培養計劃、課程設置、實習實訓、師資培養、學生就業等方面的精準對接。目前，我市已有泉州城市工程技術學校等7所技工學校開設護理專業，在校生1600多人。