“這樣的培訓，不僅提升了我們的從業技能水平，而且增強了安全意識!”5月27日，在泉州市第二期人力資源服務業從業人員技能提升暨人力資源服務行業安全生產培訓班上，學員陳先生說道。

此次培訓采取“線下+線上”模式，課程內容涵蓋人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、安全生產等。“人力資源服務業是提供人力資源流動配置服務的重要行業，對促進社會化就業、發揮泉州市人力資源優勢、服務經濟社會發展具有重要意義。”在培訓活動中，市人社局有關負責人介紹，近年來，市人社局深入實施人才“港灣計劃”和“涌泉”行動，著力搭建人力資源供需橋梁紐帶，推動我市人力資源服務業持續穩步發展，實現較好的社會效益、經濟效益和人才效益。

截至目前，全市共有經營性人力資源服務機構和勞務派遣機構545家，其中人力資源服務機構135家、勞務派遣機構410家;建成晉江、石獅、泉臺等3個人力資源服務產業園。下階段，還將在泉州中央商務區建設人力資源服務產業生態園，引進國內知名人力資源服務機構，形成良好的輻射帶動效應。