福建省晉江產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司(簡稱“晉江產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”)成立于1999年，由晉江市國有資本投資運(yùn)營有限責(zé)任公司與國開發(fā)展基金有限公司出資設(shè)立，系晉江市一類國有企業(yè)。二十多年來，在“晉江經(jīng)驗(yàn)”的引領(lǐng)下，集團(tuán)踔厲奮發(fā)、砥礪前行，從初期的能源投資為主逐步發(fā)展為集戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、能源產(chǎn)業(yè)、園區(qū)開發(fā)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等于一體的綜合性投資集團(tuán)，為晉江產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供資金、人才、技術(shù)等方面的支撐，保障糧食、醫(yī)藥、副食品、蔬菜等重要民生商品供應(yīng)，逐步形成完整的“研、融、投、管、退”的投資項(xiàng)目全周期管理體系。截止2024年集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)310億元，企業(yè)信用評(píng)級(jí)主體AA+級(jí)，利潤、納稅超億元?，F(xiàn)有控股企業(yè)69家(全資企業(yè)56家)，參股企業(yè)45家，合計(jì)參控股企業(yè)114家。其中集團(tuán)下屬全資控股子公司8家，參股子公司14家。

根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展需要，福建省晉江產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司及其權(quán)屬子公司擬合并公開招聘17工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計(jì)劃

(一)A類崗位(引進(jìn)人才聘用)

晉江晉信投資有限公司：

01崗，對(duì)外投資專員，1名

02崗，投資專員A，1名

(二)B類崗位(考試聘用)

福建省晉江產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司:

03崗，財(cái)務(wù)人員，1名

04崗，融資專員，1名

晉江市招商促進(jìn)服務(wù)有限公司：05崗，招商專員A，2名

晉江晉信投資有限公司：

06崗，投資專員B，1名

07崗，法務(wù)專員，1名

晉江市芯未來開發(fā)投資有限公司：

08崗，招商專員B，1名

晉江晉尚新能源投資有限公司：

09崗，工程專員，1名

10崗，市場營銷專員A，1名

晉江晉農(nóng)投資有限公司：

11崗，市場營銷專員B，1名

12崗，環(huán)境管理專員A，2名

13崗，環(huán)境管理專員B，1名

晉江尚石港務(wù)有限公司：

14崗，項(xiàng)目專員，1名

15崗，資產(chǎn)管理專員，1名

具體招聘崗位及任職要求詳見附件1。

新員工入職后須無條件服從集團(tuán)和權(quán)屬子公司之間崗位調(diào)配。

三、報(bào)考條件

(一)有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行國有企業(yè)人員的職責(zé)和義務(wù)。

(三)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(四)具備招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件。

(五)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(tái)查詢有失信記錄的人員以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員，不得報(bào)考。

(六)具體條件要求：

1.年齡條件

崗位要求25周歲及以下即2000年1月1日以后出生;

崗位要求30周歲及以下即1995年1月1日以后出生;

崗位要求35周歲及以下即1990年1月1日以后出生;

崗位要求40周歲及以下即1985年1月1日以后出生。

2.學(xué)歷學(xué)位條件

報(bào)考人員取得的學(xué)歷須在中國高等教育學(xué)生信息(http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證。招聘崗位有學(xué)位要求的，報(bào)考人員取得的學(xué)位須在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書的取得截止時(shí)間為2025年8月31日，未能按時(shí)取得的，不符合聘用資格。

根據(jù)福建省教育廳、財(cái)政廳、物價(jià)局、人事廳、發(fā)改委《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號(hào))，經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”證書的報(bào)考人員，由省教育廳進(jìn)行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊(cè)，在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。

屬留學(xué)回國人員或香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》掃描件。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，還需提供國內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明掃描件。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。

崗位加分條件要求的“雙一流”建設(shè)高校以中華人民共和國教育部公布的最新名單為準(zhǔn)。

3.專業(yè)條件

附件1所示的專業(yè)要求設(shè)置為“××類”的招聘崗位，所學(xué)專業(yè)符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2025年)》(附件2)中“××類”所列專業(yè)的報(bào)考人員準(zhǔn)予報(bào)考;專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報(bào)考人員準(zhǔn)予報(bào)考。

報(bào)考人員專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書所載明的專業(yè)為準(zhǔn)。取得普通高校雙學(xué)歷(位)的報(bào)考人員，若其第二學(xué)歷(位)符合上述學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證要求，則其第二學(xué)歷(位)的專業(yè)可用于報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的招聘崗位(招聘崗位有學(xué)位要求的，報(bào)考人員取得的學(xué)位必須與招聘崗位的專業(yè)要求對(duì)應(yīng))。

四、A類崗位招聘流程

A類崗位采取引進(jìn)人才聘用方式，招聘程序主要由報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。

(一)報(bào)名辦法

1.發(fā)布招聘公告：招聘公告將在聚才網(wǎng)(www.jucai.gov.cn)等平臺(tái)發(fā)布。

2.報(bào)名及資格審查：

(1)報(bào)名時(shí)間：2025年5月30日—2025年6月11日17:00截止。

(2)報(bào)名方式：統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員點(diǎn)擊聚才網(wǎng)招聘公告(https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=134)右方的報(bào)名按鈕直接報(bào)名即可(微信推文點(diǎn)擊文章底部的“閱讀原文”可轉(zhuǎn)至聚才網(wǎng)報(bào)名頁面)，每個(gè)人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名成功后不得改報(bào)，請(qǐng)報(bào)考人員慎重選擇崗位。報(bào)名咨詢電話：0595-82008296、15392155273。

(3)報(bào)名提交的電子版材料：

①本人有效身份證正反面掃描件;

②畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件及學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，同時(shí)應(yīng)能夠在2025年8月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證和就業(yè)報(bào)到證，未能按時(shí)取得的，不符合聘用資格);

③崗位資格條件要求的職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書及其評(píng)審表或批文的掃描件;

④本人近期2寸電子檔免冠彩色照片1張;

⑤中共黨員需提供所在黨支部開具的黨員證明材料掃描件;

⑥崗位資格條件要求的工作經(jīng)歷證明掃描件(提供單位加蓋公章的工作證明、離職證明，或單位加蓋公章的勞動(dòng)合同和人社部門蓋章的社保繳納證明，以上證明均須具體到工作內(nèi)容及工作年限。工作經(jīng)歷是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織、各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的報(bào)考人員工作經(jīng)歷和普通教育期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷);

⑦符合崗位加分條件的，需在報(bào)名時(shí)主動(dòng)申請(qǐng)加分事項(xiàng)，并提供相應(yīng)佐證材料;同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的，加分就高不疊加;

⑧報(bào)名人員需提前下載打印《誠信報(bào)考承諾書》(附件3)并如實(shí)填寫，落款時(shí)間為報(bào)考當(dāng)天，報(bào)名時(shí)需將掃描件上傳后提交，初試/筆試時(shí)將原件帶到現(xiàn)場交予工作人員;

⑨在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(tái)(http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/)查詢的本人信息頁完整截圖。

(二)資格審查

1.報(bào)名資格審查工作由福建省晉江產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司和福建省晉江人力資本有限公司共同負(fù)責(zé)。按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

2.資格審查結(jié)果查詢：2025年5月30日—2025年6月13日17:00前。報(bào)名人員提交報(bào)名材料后，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人資格審查結(jié)果。因報(bào)考材料不齊全未通過資格審查的報(bào)名人員可在結(jié)果查詢期間補(bǔ)充材料，逾期未提交的將取消報(bào)考資格。報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息、聯(lián)系方式等應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)名人員負(fù)責(zé)。

3.經(jīng)資格審查后，崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件的人數(shù)比例達(dá)不到1:3，則由福建省晉江產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司決定是否開考。

4.報(bào)考資格審查通過者名單在聚才網(wǎng)發(fā)布。

(三)面試

1.初試

(1)初試時(shí)間及地點(diǎn)：待定。報(bào)考人員需攜帶初試通知書和有效身份證，按照通知書上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

(2)初試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試者的綜合能力、管理潛能和專業(yè)技能等。

(3)初試滿分為100分，入圍初試人員的面試成績須達(dá)到達(dá)到75分及以上方可進(jìn)入復(fù)試，否則淘汰。初試成績僅作為復(fù)試篩選條件，不計(jì)入最終成績。

(4)通過初試人員名單在聚才網(wǎng)發(fā)布。

2.復(fù)試

(1)復(fù)試時(shí)間及地點(diǎn)：待定。報(bào)考人員需攜帶復(fù)試通知書和有效身份證，按照通知書上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

(2)復(fù)試內(nèi)容：采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)試人員對(duì)基本知識(shí)的掌握及語言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力、崗位匹配度等。

(3)復(fù)試滿分為100分，入圍復(fù)試人員的面試成績須達(dá)到75分及以上方可錄取，否則，不予錄取。

(4)總成績以“復(fù)試成績×100%”的方式計(jì)算。若總成績相等，則由招聘單位加試一輪面試。報(bào)考人員的總成績?cè)诰鄄啪W(wǎng)發(fā)布。

五、B類崗位招聘流程

B類崗位采取考試聘用方式，招聘程序主要由報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。

(一)報(bào)名辦法

與“A類崗位招聘程序”的報(bào)名辦法相同。

(二)資格審查

與“A類崗位招聘程序”的資格審查基本相同。經(jīng)資格審查后，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與符合條件人數(shù)的比例需達(dá)到1:3方可開考，未達(dá)到1:3的應(yīng)相應(yīng)減少該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計(jì)劃。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：待定。報(bào)考人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2.筆試內(nèi)容：《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》。筆試滿分為100分，若符合對(duì)應(yīng)崗位加分條件，筆試成績可獲得相應(yīng)加分。

3.筆試命題由專業(yè)命題機(jī)構(gòu)命題，保證筆試項(xiàng)目質(zhì)量，提高筆試的核心競爭力?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.根據(jù)筆試成績從高到低按招聘崗位數(shù)1∶3的比例確定面試對(duì)象。入選最后一名筆試成績并列的，取所有并列的報(bào)考人員為入圍面試人員。筆試成績及入圍面試人員名單在聚才網(wǎng)發(fā)布。

(四)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：待定。報(bào)考人員需攜帶面試通知書和有效身份證，按照通知書上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2.面試內(nèi)容：采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)試人員對(duì)基本知識(shí)的掌握及語言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力、崗位匹配度等。

3.面試滿分為100分，入圍面試人員的面試成績須達(dá)到75分及以上方可錄取，否則，不予錄取。

4.總成績以“筆試最終成績(筆試+加分)×40%+面試成績×60%”的方式計(jì)算。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。若面試成績也相等，則由招聘單位加試一輪面試。報(bào)考人員的總成績?cè)诰鄄啪W(wǎng)發(fā)布。

六、體檢

(一)根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1：1比例確定體檢人員。

(二)體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行安排。體檢參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)女性報(bào)考人員因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

七、政審

對(duì)體檢合格的擬聘用人員，需提供由戶籍所在地相關(guān)部門出具的綜治證明，發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其它不宜聘用事項(xiàng)的，將取消其聘用資格。

八、公示

對(duì)擬聘用人員，將在聚才網(wǎng)予以公示3天。公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，實(shí)行上崗試用及辦理聘用手續(xù)。

九、聘用

(一)因擬聘人員體檢、政審不合格或擬聘人員自愿棄權(quán)、聘用人員在入職后2個(gè)月內(nèi)離職等原因出現(xiàn)崗位空缺的，由福建省晉江產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司決定是否按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)或放棄該崗位招聘。

(二)聘用人員需在接到錄用通知后的30天內(nèi)報(bào)到，未能按時(shí)報(bào)到的，由福建省晉江產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司決定是否取消聘用資格。

(三)用人員工資福利待遇按照崗位所屬企業(yè)薪資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(四)聘用人員須在試用期內(nèi)將人事檔案調(diào)入用人單位指定的檔案接收機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理，如未能在期限內(nèi)完成調(diào)檔，用人單位將依據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)章制度，視為不符合錄用條件并依法解除合同。

十、其它事項(xiàng)

(一)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

(二)本次公開招聘的相關(guān)信息將通過聚才網(wǎng)發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，因個(gè)人未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，可咨詢福建省晉江人力資本有限公司，咨詢電話0595-82008296。

(三)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告各有關(guān)規(guī)定后方可報(bào)名。因未認(rèn)真閱讀本公告相關(guān)規(guī)定而影響應(yīng)聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

(四)本方案僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由福建省晉江產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

• 附件 •

1.2025年福建省晉江產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位表

2.《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2025年)》

3.誠信報(bào)考承諾書

<可添加工作人員企業(yè)微信了解更多訊息>